吴泷，西北大学经济管理学院教授。

●教育背景

1、陕西财经学院会计系会计学学士；

2、陕西师范大学政治经济学院国民经济专业硕士；

3、西北大学经济管理学院管理学博士。

●社会职务

中国会计学会理事；

陕西省会计学会理事

西安市会计学会理事

中国人力资源开发研究会会员；

西藏自治区人力资源和社会保障厅特邀研究员；

陕西众福信会计师事务所有限公司专业顾问。

●研究方向及成果

1、研究方向：

人力资源管理及会计学；传统会计学；会计理论前沿及边界问题。

讲授《会计学》 ，《人力资源会计学》 ，《电算化会计》 ，经营型及非经营型的组织会计 ，《会计法规》 ，《审计学》 ，《统计学》 ，《财务管理》及《现代企业制度》等课程。曾在大中型企业经历了储运设计，仓库管理，成本计算，纳税筹划及财务主管工作。

2、研究成果：

1）著作： 3 本专著。

A．独著 30 万字会计学专著一本，

B．参著 20 万会计学著作一本，本人参编2万 字，

C．参编 40 万会计学著作一本，本人参编4万 字。

2）论文： 60 余篇专业论文。

其中，在本专业权威期刊《会计研究》发表 4 篇专业论文：

1）《对人力资源会计研究困境与出路的思考》，会计研究，2010.1，（0.8万字）；

2）《对人力资源会计理论的创新》，会计研究，2008.10，（0.9万字）；

3）《基于产权行为研究的人力资源会计模式再造》，会计研究，2007.1，（1万字）；

4）《人力资源会计研究与应用之再思考》，会计研究，2005.10，（1万字）。

5）其他专业期刊 40 余篇，普通期刊论文20 余篇。

3、研究课题：

1）主持国家哲学社会科学基金一般项目，号：1 0 B G L 0 1 8；题：《我国人力资源管理的信息化及方法论研究》 ；期：2010 — — 2014 。

2）省、市、校、企研究项目 9 项。

4、获奖情况：省、市、校级科研奖励 4 次项。